近期船员市场仍没有走出低迷的阴霾，受航运市场不景气的影响，船务公司对于船员招聘的需求依旧没有一个为高涨的情绪。自今年年初以来，船员工资始终没有一个波动的起伏，船员仍在埋怨船务公司开出的相对于往年较低的工资水平。

    自4月1日起，船舶船员协同管理在全国范围内正式推广实施，过去屡有发生、屡禁不止的船舶配员不足、人证不符、一证多用、船员伪造资历、证书造假等顽疾将有望得到摒除，对于船员真实的跑船资历也将得到有效的保障，对于职位晋升的不公平竞争也将得到有效的根治。受此政策影响，近期船员上船求职的询问逐步得到上升。

    本期船员工资水平处于平稳阶段，工资水平没有异常明显的变化。远洋的大管大副工资有稍微下滑100USD/月，沿海二管二副的工资小幅下滑外，其它职位的工资变化不大。