由于海员年龄结构原因，在未来5年内，加拿大预计在未来五年内将失去20%的老龄海员。这对加拿大的航运业行业来说将会是一个巨大的挑战，如不采取紧急措施，这样的情况预计在未来10年将持续恶化。

      正在这样的情况下，为了避免海员断代给本国航运业以及经济发展带来负面影响。加拿大海员培训研究所Seafarers' Training Institute, 联合加拿大Algoma Central Corporation, Groupe Desgagnés, Canada Steamship Lines等公司以及加拿大海员国际联盟Seafarers’ International Union of Canada (SIU)，组成联盟共同发起了一项名为“成为海员” Be a Seafarer 的全加拿大海员招募计划。

       据了解，在国家层面上，每年至少为加拿大GDP贡献了30亿美元加拿大航运业现阶段至少还需要吸引并且留住300名新生代海员。

       该招募联盟表示，海员这个职业的确很艰苦，但是其将为海员提供稳定的就业环境，也会让海员感到骄傲和自豪。

       不需要相关经验，只要年满18岁的成年人均可申请。

       无经验申请者将获得在包括船上、陆上等综合有偿培训，在校期间每年可获6万＄报酬，免费住宿，毕业保证工作。
  
       加拿大Seafarers’ Training Institute主席James Given表示，“我们不能低估加拿大航运业的经济重要性，我们亟需填补这些海员工作岗位的空缺，这样才能保证我们在全国范围内的重要货物运输。”加拿大是一个贸易大国，加入我们国家的商船队不仅是一个明智的职业选择，也是一个战略问题。