削减30%高管!三星重工危机尚存
来源 : 国际船舶网       2018-01-08打印

       为了应对订单量进一步下降而可能导致的业务减少,三星重工已经决定将高管人数削减30%。

       在近期进行的改组之后,三星重工董事会成员从原本的72人降至现有的50人。同时,三星重工还改进了组织结构,通过合并管理将部门或团队数量从89个减少至67个。

       三星重工新任首席执行官南骏祐(Nam Jun-woo)指出,由于手持订单下滑,三星重工依然处于危机之中;稳定新订单、增强成本竞争力和成功完成资本结构调整是三星重工在2018年的目标。三星重工预计,今年接单量有望达到77亿美元,相比去年的74亿美元略有提高。

       去年12月,三星重工公布了1.5万亿韩元(约合14.1亿美元)的配股计划。新股将于2018年5月发行。三星重工配股计划公布后,股价大跌约30%,创下一年来的最低点。三星重工预测,由于订单需求降低和原材料成本增长,2017年营业亏损将达到4900亿韩元,2018年营业亏损将收窄至2400亿韩元。

       在配股计划公布之后,三星重工前任首席执行官朴大永(Park Dae-young)提出辞职,以承担三星重工亏损的责任。随后,三星重工在12月11日宣布,副社长兼造船所长南骏祐(Nam Jun-woo)将接替朴大永,成为新任首席执行官。

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