10月28日，江苏航运人才专场招聘会在江苏海事职业技术学院举行。3000多名应届毕业生到场应聘，而现场270多家企业提供的岗位足有近7000个。业内人士称，报考学生减少而企业需求却在增加，是导致目前航运人才缺口较大的重要原因。

       前来招聘的企业包括南京油运股份有限公司、中国远洋海运集团公司、上海打捞局、江阴港口集团有限公司等，主要招聘航海类、港口、机械类人才。江苏海事职业技术学院航海专业的应届毕业生童福现场转了一圈后，在南京油运股份有限公司展台投下了简历。招聘人员第一时间就给出答复，让他先到公司实习。

       江苏海事职业技术学院相关负责人告诉记者，随着国家“一带一路”战略的实施和长江南京以下12.5米深水航道建设的稳步推进，南京乃至整个长江沿线城市对航运人才的需求将掀起新高潮，需求量不断加大，但是与之不相适应的是，这几年全国航运人才培养数量却在减少。“前些年，全国航运类高校每年培养的学生大约在5万人，这两年只有2万人左右。”这位负责人说，除了因为过去几年航运经济不太景气外，很多家长不愿让独生子女常年在外从事海员工作也是重要原因。目前船员的供求比已经达到1：4左右。

       “经历了之前的低谷期后，航运业正在逐步回暖。”南京航运交易中心副主任汤桂华说，为进一步优化航运人才配置、促进航运人才合理流动和健康发展，南京航运人才市场除了举办这样公益性的专场招聘会外，还将通过人才推荐、人才培训等服务，为南京建设区域性航运物流中心提供人才保障。