“过去，工友们往往怕遭受侵权者日后打击报复，即使自己的劳动权益被用工单位剥夺或侵害、经济利益被他人非法瓜分或侵占，也不敢公开向组织讨个说法。如今，集团工会明确赋予农民工‘尚方宝剑’，使我们的利益得到了切实保障。” 来自沂蒙山区的日照港农民工、股份二公司装卸班长徐传江日前对笔者坦言。如今，一股清新的“阳光维权”之风正在日照港悄然兴起。

    去年以来，日照港工会工作人员多次来到农民工中间，就如何结合港口科学发展实际有效贯彻落实《劳动合同法》、总体建立内部稳定和谐的劳动关系、切实保护好广大在港农民工的合法权益等问题进行专题调研。最终集合汇总了全港大多数农民工的意见和建议，于近期在港内各基层单位开辟了农民工“阳光维权”绿色通道。

    徐传江所在的股份二公司工会，针对目前变相克扣农民工工资奖金现象屡禁不绝、各种罚款账目不清去向不明等敏感问题，统一要求各劳务用工单位必须严格按照厂务公开规定程序，逐月向农民工班组“晒工资”、“亮奖罚”、“交实底”，以接受全体外来务工人员的共同监督。 

    为全方位加大万余名在港农民工的依法维权力度，日照港统一安排基层纪委书记和工会主席两副担子“一肩挑”，并明确规定港口外来务工人员也是企业的主人，他们享有的各项权利和权益与正式员工相同；无论谁遭受了不法侵害，都可以随时通过多种举报方式向其所在单位反映，然后由基层领导委派工会或纪委在第一时间对侵权事件介入调查核实，并拿出依法处理的初步意见；最终要将查处结果如实向全集团公开，并反馈检举方的主诉人和被检举方的当事人，确保广大农民工长期安心在港从事各项生产建设劳动和后勤服务保障工作，积极创建全国一流的和谐劳动关系企业。

来源：中国交通报